Referent Formation H/F - Cdiscount

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentésVenez rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Au sein de l'équipe Développement RH (Recrutement, Formation, Relations Ecoles, Gestion des Carrières) de Cnova, vous contribuerez au développement des compétences de nos collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
* Construire le plan de développement des compétences annuel, en accord avec notre stratégie et au recueil des besoins opérationnels en formation,
* Piloter le budget formation quotidiennement, chercher des financements auprès de nos OPCO notamment,
* Organiser l'ensemble des sessions de formation tout au long de l'année,
* Travailler en relation de prestation de services avec notre CSP formation, afin de construire des programmes innovants, ayant un impact fort sur nos collaborateurs,
* Nouer des relations avec nos partenaires et effectuer une veille permanente pour améliorer constamment l'expérience collaborateur en formation,
* Agir en conseil et support auprès des collaborateurs sur leurs projets individuels,
* Recueillir des feedbacks concernant les formations déployées et des solutions d'optimisation de l'activité.

Nous recherchons une personne curieuse, créative, méthodique et appliquée, ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous disposez d'une première expérience en tant que gestionnaire / responsable formation réussie.
Vous êtes à l'aise sur Excel et connaissez idéalement le logiciel Training Orchestra.
Vous avez un bon relationnel et aimez et apporter des solutions aux collaborateurs, ainsi qu'à vos pairs, membres de l'équipe RH, pour agir en conseil et les impliquer dans la construction de l'offre de formation pour les collaborateurs de leurs périmètres.
Vous faites preuve d'autonomie, vous savez fixer le cadre de vos attentes et prioriser vos sujets.
Enfin, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client et souhaitez le mettre à profit.