
Agent de Bascule H/F - Manpower
- Villers-Saint-Paul - 60
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de bascule (H/F)
- Accueil et orientation :
- Accueillir les visiteurs et professionnels.
- Orienter les livreurs et prestataires vers leurs correspondants.
- Contrôle d'accès et sécurité :
- Réaliser le contrôle d'accès au centre de valorisation et au centre de tri.
- Sensibiliser les visiteurs aux règles et certifications du site.
- Gestion administrative et technique :
- Gérer les bordereaux de suivi des déchets et les feuilles de route.
- Effectuer le pesage des déchets entrants et sortants.
- Renseigner les tableaux de suivi et de contrôle des pesées.
- Préparer les récapitulatifs journaliers, hebdomadaires et mensuels.
- Application des procédures :
- Appliquer les protocoles de détection de radioactivité.
- Suivre les procédures de réception, d'évacuation et d'enregistrement des produits.
- Entretien et surveillance :
- Garantir la propreté du local d'accueil et de ses abords.
- Surveiller le bon fonctionnement du système de pesage.
- Connaissances techniques :
- Bonne connaissance de la géographie du site et des différentes unités.
- Maîtrise des modes opératoires liés aux missions.
- Connaissance des règles de sécurité du site.
- Maîtrise du logiciel de pesée.
- Connaissance des systèmes de management ISO 9001, 14001, 45001, 50001.
- Compétences comportementales :
- Sens de l'accueil et de l'orientation.
- Rigueur dans l'application des procédures.
- Sens des responsabilités et de la sécurité.
- Capacité à alerter en cas d'anomalie.
- Respect des consignes et des équipements.
- Exigences supplémentaires :
- Adhésion aux politiques SQEE (Sécurité, Qualité, Environnement, Énergie).
- Port et respect des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
- Acceptation de suivre les formations nécessaires.
- Disponibilité requise : travail en horaires alternés par semaine :
- Semaine du matin : 5h00 ? 12h00
- Semaine de l'après-midi : 12h00 ? 19h00
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025 Durée : 2 semaine(s) renouvelable