Infirmier en EHPAD H/F - Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un établissement situé à ORLEANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution stimulantes et s'appuyant sur de fortes valeurs humaines pour garantir l'épanouissement professionnel de chacun(e).

Comment souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous serez responsable de la mise en oeuvre de soins infirmiers complets et adaptés.
- Fournir des soins curatifs, incluant pansements, thérapies orales et injectables
- Faciliter l'expression des résidents par des techniques d'écoute pour verbaliser leurs attentes
- Analyser les besoins des pensionnaires et poser des diagnostics infirmiers précis
- Assurer la gestion des dossiers de soins et des pharmacies de l'établissement
- Vérifier les mesures d'hygiène et encadrer fonctionnellement les équipes auxiliaires

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : CDI
- Salaire : 15 Euros /heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :
- Prévoyance santé

Le candidat(e) idéal(e) doit démontrer des compétences infirmières solides et des capacités d'écoute exceptionnelles au sein de l'établissement.
- Capacité à exécuter divers soins curatifs de manière efficace

- Compétences en écoute active pour aborder les inquiétudes des résidents

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis

- Aptitude à encadrer et évaluer l'équipe soignante avec professionnalisme

- Rigueur dans la gestion des dossiers et matériels médicaux

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.