Recrutement Nouvelle R

Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F - Nouvelle R

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Nouvelle R
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

NOUVELLE R est une société colmarienne indépendante qui exploite 4 boutiques spécialisées dans le prêt-à-porter, dont 3 franchises JOTT. Créée en 2010 à Marseille, JOTT est experte dans le vêtement sportswear, dont les doudounes légères et colorées en duvet responsable et apporte style et confort à toute la famille en toute saison.
La boutique de Colmar a complètement été repensée dans le nouveau concept de la marqueDans le cadre de l'agrandissement de notre boutique de prêt à porter Jott de Colmar, nous recherchons un Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- La préparation du magasin avant l'ouverture,
- La réception des marchandises
- Le tri des marchandises et l'étiquetage,
- La disposition des articles sur les étalages,
- Le réassortiment des rayons
- Le conseil au client
- Les encaissements

De nombreux avantages, tickets restaurants, prime sur objectif, réduction de 30% sur les produits du shop sur achats personnels, mutuelle d'entreprise

Horaires d'ouverture de la boutique : lundi de 14h à 19h et du mardi au samedi de 10h à 19h.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues : Allemand souhaité, Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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