Conducteur-Receveur de Bus Urbain H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur-receveur de bus (urbain) (h/f) à Antibes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est un opérateur national de transport en commun et opère sur le bassin de la Communauté d'Agglomération de Sophia Antipolis.

À propos de la mission

Ce poste concerne le transport de voyageurs sur la Communauté d'Agglomération de Sophia Antipolis pour le réseau urbain Envibus.

En toute autonomie vous serez en charge de :
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Assurer le bon état et la bonne utilisation du véhicule
- Conduire un bus en respectant le code de la route

La prise de poste se fait à l'exploitation d'Antibes.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,09 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,26€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Nombreuses primes liées au poste

Profil recherché
- Bien entendu le permis D et la FIMO voyageur à jour sont obligatoires
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Permis D - Verso
- FIMO Voyageur
- Extrait de casier judiciaire

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.