Recrutement R.H.& Organisation

Direction EHPAD et Accueil de Jour H/F - R.H.& Organisation

  • Caluire-et-Cuire - 69
  • CDI
  • R.H.& Organisation
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

L'Association « Foyer des Tilleuls » est à la recherche d'une nouvelle direction pour l'unique établissement médico-social qu'elle gère. Celui-ci est composé de deux entités :
- Un Accueil de Jour Alzheimer « LA VILLA » de 12 places
- Un EHPAD « LE MANOIR » de 61 placesSitué à Caluire (69), à proximité des quais de Saône, dans un quartier verdoyant, le Manoir offre à ses Résidents un cadre de vie et d'accueil bienveillant. Les salons vastes et lumineux donnent sur le jardin en contre-bas.

35 professionnels s'appliquent à la qualité du séjour des personnes accueillies. L'équipe de soins est complète avec les fonctions de Médecin Coordonnateur, IDEC, Infirmières, des Aide-soignantes et Psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (KINÉ, Pédicure, Podologue).

Les activités proposées sont régulières d'ordre manuel, physique, ludique, ou intellectuel, (gym douce, lotos, offices religieux, jeux de mémoire et de société, lecture, chants, fêtes, etc.) organisées avec le personnel, des intervenants et des bénévoles visant à maintenir le lien social.

Le Manoir est habilité à l'Aide sociale et est conventionné par les Caisses de Sécurité sociale.

Devenir Directeur(trice) chez nous, c'est :
- Etre garant du bon fonctionnement quotidien
- Mettre en oeuvre et évaluer le Projet d'Etablissement
- Conduire le chantier d'une Unité de Vie Protégée de 9 lits, assisté de l'AMO (ouverture prévue en 2027)
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Veiller à la bonne gestion humaine, financière, comptable et patrimoniale en relation avec les tutelles
- Coordonner la conduite des projets futurs
- Assurer le positionnement territorial de l'Etablissement au sein des réseaux existants ou à développer
- Porter les valeurs associatives au service des Résidents

VOS PROJETS PRIORITAIRES SERONT :
- Finaliser le projet UVP (travaux et fonctionnement)
- Réorganiser le poste d'Adjoint de Direction et conduire le recrutement
- Actualiser le Projet d'Etablissement

REMUNERATION : calculée selon la Convention 51

Si,

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES, Master...) ou équivalent et justifiez d'une expérience de direction d' établissement médico-social significative.

Vos équipes vous félicitent pour vos capacités d'initiatives, votre écoute, vos méthodes de management et votre pédagogie.

Vous souhaitez porter des projets d'avenir au service des personnes âgées

Enfin vous êtes disponible pour prendre le poste en décembre 2025.

ALORS n'hésitez plus et contactez nous !

Notre cabinet accompagne les acteurs de l'économie sociale et solidaire depuis 2000. Nous réalisons des actions de formation, du conseil, et des missions d'évaluation de la qualité au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux sur l'ensemble du territoire national.

Nous partageons des valeurs de simplicité et d'authenticité dans nos relations et nos interventions. Nous sommes engagés dans la réussite des missions que nous menons dans le respect de tous les acteurs

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