Gestionnaire de Paie H/F - Skills Massy

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un remplacement temporaire, SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission de 8 mois en intérim.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez au bon déroulement des activités liées à la gestion des salaires et à l'administration du personnel.

Vos responsabilités seront :

Traitement de la paie :
·Vérification des bulletins de salaire et contrôle des variables
·Production des états mensuels liés à la paie à destination de la comptabilité
·Réalisation des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, mutuelle, DSN...)
·Gestion des relations avec les organismes sociaux et le prestataire de paie externe
·Suivi des évolutions légales en matière de rémunération et d'obligations sociales
·Surveillance du bon paramétrage du système de gestion du temps et des absences

Administration RH :
·Relecture et validation des documents contractuels (contrats, avenants, attestations)
·Suivi des obligations sociales annuelles (ex. : taxe d'apprentissage, contribution handicap...)

Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à postuler.

Le profil recherché pour ce poste possède les compétences et qualités suivantes :

·Formation en RH ou comptabilité avec une spécialisation paie
·Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire
·Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
·Maîtrise de l'outil ADP Decidium appréciée
·Solides connaissances des règles comptables liées à la paie

Nous vous invitons à postuler dès maintenant !