Gestionnaire de Paie Roanne - Service Externalisation de la Paie - Centre de Gestion de la Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42), établissement public local, expert " ressources humaines " au service des collectivités territoriales.
Recrute pour son pôle " Externalisation de la paie " - 1 GESTIONNAIRE PAIE

Ce service, basé à Roanne, connait un fort développement avec de nouvelles et nombreuses sollicitations d'adhésions. Vous intégrerez un service déjà composé de 8 personnes en charge de l'établissement des fiches de paie des collectivités adhérentes à ce service.

- - Missions du poste : portefeuille d'environ 300 à 350 paies/ agent soit 2700 paies gérées par le service
1 - Elaboration des fiches de paies pour les collectivités ayant conventionné au service " externalisation des paies ", en fonction des différents statuts présents au sein de la collectivité adhérente (titulaires, contractuels de droit public, contractuel de droit privé, élus) :
- Création des nouveaux agents/élus,
- Saisie des variables du mois transmises par les collectivités,
- Saisie et suivi des absences maladie (carence...),
- Établissement du tableau mensuel interne de suivi des paies,
- Calcul des paies,
- Vérification des paies,
2 - Elaboration des fichiers à mettre à disposition des collectivités adhérentes au service :
- Fichier hélios (xémélios et hopayra),
- Fichier d'importation pour le logiciel de gestion financière de la collectivité (en fonction de la nomenclature du budget de la collectivité adhérente),
- Journaux mensuels de paie,
- État des charges,
3 - Etablissement de la DSN pour le compte de la collectivité adhérente.
4 - Réaliser les simulations de paie à la demande des services RH des collectivités adhérentes au service

- - Autres missions :
- Rôle d'alerte auprès de la responsable du service,
- Renseignements sur les rémunérations auprès des collectivités adhérentes au service,
- Suivi pour la facturation du service.
- Participer à l'élaboration des procédures
- Participer au classement / archivage

- - Qualités professionnelles :
- Connaissance du mécanisme et du déroulement de la paie
- Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur...
- Maîtrise obligatoire du logiciel de paie et carrière CIRIL Net RH
- Maîtrise des composantes obligatoires et facultatives de la rémunération dans la FPT
- Maîtrise de la gestion des congés maladie des agents
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expérience d'1 an de gestion de paie au sein de la fonction publique territoriale exigée
Expérience de gestion de paie de 2 à 3 ans recommandée

- - Qualités personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle indispensable
- Très bonnes aptitudes relationnelles
- Prise d'initiative et autonomie
- Force de proposition