Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable de la Forêt Enchantée - Commune d'Avignon H/F - Fonction publique Territoriale

  • Avignon - 84
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de la Proximité
Pôle Tranquillité Publique
Direction Protection du Domaine Public

Poste : Responsable du site Forêt Enchantée f/h
Emploi : Chef d'exploitation
Filière Administrative- Technique - Animation (Catégorie B)

Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o084250514000372-responsable-foret-enchantee?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Méthode de la gestion de projet
Management direct et transversal
Outils de planification et de suivi
Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire Techniques :
Vérifier la sécurité, l'accessibilité du site
Analyser les problèmes techniques et solliciter les personnes idoines
Elaborer des indicateurs et suivre des tableaux de bord
Organiser et animer les réunions techniques et de pilotage
Qualités Professionnelles :
Adaptabilité et réactivité
Organisé, Rigoureux, Autonome
Esprit d'initiative
Aptitude à l'encadrement d'équipes de terrain
Facilité à rendre compte

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : agents du pôle Tranquillité publique, services du pôle Qualité de vie, services du pôle Culture, services du pôle Sports et Loisirs, autres services techniques
Externes partenaires associatifs, prestataires, usagers

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