Chef·Fe de Service Temps de Travail Absences et Action Sociale en Faveur du Personnel H/F - Fonction publique Territoriale
- Agen - 47
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chef·fe de service temps de travail, absences et action sociale en faveur du personnel
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o047250101391465-chef-fe-service-temps-travail-absences-action-sociale-faveur-personnel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS :
Qualifications obligatoires :
- Formation supérieure en GRH ou Droit public
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT
- Maîtrise de la réglementation relative au temps de travail, aux droits à congé et à l'action sociale.
Qualifications autres :
Expérience de 5 ans dans un poste similaire souhaitée Maîtrise des outils bureautiques, du logiciel RH SEDIT, ASTRE Finances, Chronotime.
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
SAVOIR-ÊTRE :
- Discrétion
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Esprit d'initiative
- Diplomatie