Référent Santé et Accueil Inclusif - Colombes H/F - Fonction publique Territoriale

Référent Santé et Accueil Inclusif petite enfance

Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique au sein de l'établissement.

Favoriser et nourrir le questionnement et la réflexion à propos des pratiques d'accueil.

Favoriser les échanges, l'expression et la compréhension mutuelle des professionnels dans leur exercice quotidien.

Accompagner la recherche de solutions dans les situations de relations ou de communication délicates.

Favoriser la prise de recul par rapport aux situations.

Apporter des éléments de connaissance afin de mieux comprendre les situations.

Animer des réunions et/ou groupes de paroles de professionnels de l'établissement.

Rencontrer les familles lors d'entretiens particuliers fixés à la demande des professionnels ou des parents.

Participer à des réunions ou à des entretiens avec des professionnels ou des parents.

Réaliser des observations cliniques des enfants et de leurs interactions avec les adultes.

Informer la direction de tout fait connu qui pourrait porter préjudice à la sécurité des enfants, à la qualité de l'accueil ou au bon fonctionnement de l'établissement.

Activités secondaires :

Réaliser des synthèses pour des partenaires extérieurs.

Participer à des réunions de synthèse.

Possibilité d'effectuer des visites ponctuelles aux domiciles des assistantes maternelles en crèche familiale.

Connaissances relatives au développement, aux besoins du jeune enfant.

Connaissances relatives à la dynamique des groupes.

Connaissance du réseau petite enfance professionnel local.

Techniques de communication, de négociation, de gestion des conflits.

Techniques d'observation, d'écoute active, de conduite d'entretien et de réunions.

Cadre réglementaire du fonctionnement de l'établissement.