Recrutement Fonction publique de l'État

Chargée - Chargé de la Gestion de l'Immobilier H/F - Fonction publique de l'État

  • Indre - 44
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Rattaché au Pôle FIL du SGCD d'Indre et Loire, vous appuyez la cheffe de pôle et la cheffe du bureau de l'immobilier et de la logistique sur l'ensemble des actions techniques et financières liées aux opérations de rénovation importante du parc immobilier des sites gérés par le SGCD, avec une attention particulière pour la rénovation énergétique des bâtiments dans le cadre de la politique de réduction de leur empreinte écologique et la densification des espaces de travail.

Vous avez pour mission de :
Contribuer à la définition de la stratégie immobilière et à sa mise en oeuvre :
- Établir un programme pluriannuel de travaux sur l'ensemble du patrimoine immobilier du périmètre SGCD dans le cadre du schéma directeur de l'immobilier régional (SDIR)
- Participer à l'établissement du plan pluriannuel de sobriété énergétique des bâtiments
- Organiser des audits énergétiques des bâtiments : obtention des financements et suivi des opérations avec le prestataire
- Pour les opérations structurantes de rénovation : appuyer l'obtention de financement (constitution de l'expression de besoins pour la passation des marchés et suivi des procédures et de la réalisation des travaux)
- Chercher des sources de financement via les appels à projets et divers dispositifs (AGILE ou CEE)
- Assurer la complétude des outils de suivi immobiliers

Suivre le projet de rénovation de la cité administrative du Cluzel 2, en lien avec le responsable du pôle et le responsable du bureau de l'immobilier et de la logistique.
- Suivi opérationnel du projet avec Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
- Contribution à la définition du programme en lien avec l'assistance à la maîtrise d'ouvrage
- Montage du projet dans le cadre de futur appel à projet pour le financement
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le SGCD a en charge les missions dites supports pour le compte de la préfecture et des DDI d'Indre-et-Loire : Systèmes d'Information et de Communication, budget, logistique, immobilier, ressources humaines.

Activités du pôle : le pôle FIL a en charge l'exécution et le suivi du budget, les achats et marchés, la gestion des locaux et des travaux, la logistique, l'immobilier de l'État, le support aux services, la gestion du courrier, des archives et de la reprographie, l'accueil général physique et téléphonique.

Composition et effectifs du service
Composition et effectifs du pôle : 1 chef de pôle, 1 chargé de mission, 2 chefs de bureau, 1 adjoint à chaque chef de bureau, 20 agents.

Liaisons hiérarchiques
La directrice, la directrice adjointe du SGCD et la cheffe du pôle finances, immobilier et logistique

Liaisons fonctionnelles
Sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général, des directrices des DDI. En lien avec les différents ministères, le SGAR, les directions régionales, les autres services du SGCD, le service local des Domaines, la Mission régionale politique immobilière de l'Etat

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Connaître le droit des marchés publics : niveau pratique - requis
Maîtriser les opérations immobilières, réglementaires et techniques du bâtiment : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger des documents d'aide à la décision : niveau maîtrise - requis
Savoir élaborer un diagnostic : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser une offre de marché : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir-être

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Rigueur
Réactivité
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre doivent permettre d'occuper un poste équivalent dans une autre direction
Durée attendue sur le poste : 4 ans

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