Responsable du Service Enfance-Jeunesse - Mairie de Bouffemont H/F - Fonction publique Territoriale

La/le responsable du service met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de dynamisation du territoire. Elle/il est garant de la mise en oeuvre du Projet Educatif De Territoire de la collectivité et du bon fonctionnement des structures enfance et jeunesse. Elle/il encadre, organise les services et équipements rattaché à sa direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250512000244-responsable-service-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Maîtrise de l'environnement institutionnel, du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation
Maîtrise de la conduite de projets et connaissance des techniques d'animation de réunions
Connaissance de l'environnement public territorial, des règles budgétaires et de la commande publique
Savoir utiliser les nouveaux outils et les nouvelles technologies de travail
Connaissance des dispositifs contractuels et du fonctionnement institutionnel
Connaissance des outils informatiques et logiciels métiers (ARPEGE Concerto/ECP/CMO, CIRIL, CAF PRO) appréciée.
Savoir-faire :
Traduire les orientations politiques en plan d'action, projets et programme ;
Savoir organiser son temps de travail et ses activités par une adaptation permanente aux flux et à la diversité des activités
Sens de l'innovation, réactivité et sens de l'initiative
Aptitude avérée et goût prononcé pour le management, l'organisation, l'animation d'équipe et les relations humaines
Capacité à déléguer, à susciter l'adhésion et à convaincre
Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte à sa hiérarchie
Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
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Savoir-être :
Sens du contact, du relationnel et du service public ;
Faire preuve de recul et d'analyse, capacité d'initiative ;
Polyvalence et capacité d'anticipation et d'adaptabilité ;
Respect des objectifs et échéances fixées ;
Rigueur et sens de l'organisation, souci de la qualité des prestations ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Capacité à travailler de manière autonome, maturité et dynamisme.