Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Villeneuve sur Yonne H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maternité, La commune de VILLENEUVE SUR YONNE recherche pour sa crèche municipale 1 auxiliaire de puériculture à temps complet pour l'accueil, les soins quotidiens et l'organisation d'activités d'éveil de l'enfant de moins de 3 ans en structure collective.

Missions principales
Accueil des enfants et de leur famille
* gérer les moments de transmission avec les familles ;
* Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité en établissant une relation de confiance ;
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en fonction de l'horaire de travail.

Accompagnement des enfants
*Proposer et animer des activités de jeu diversifiées ;
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en toute circonstance et respecter les protocoles et habitudes de l'établissement ;
* Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective ;
* Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile (y compris la préparation des biberons);
* Participer à l'aménagement des espaces de vie ;
* Participer aux tâches d'entretien des locaux, matériels et mobiliers ;

Missions secondaires :
Participer aux temps festifs, accompagner les enfants en sortie extérieures
Participer à l'accueil
Participer aux diverses réunions d'équipe et à la commission repas
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF
* connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
* savoir identifier les manifestations liées à l'enfant
* savoir évaluer l'état clinique des enfants.
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...)
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Capacité de travail au sein d'une équipe, d'écoute et de communication ;
* Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect, bienveillance
* Rendre compte de manière orale et écrite ;

Calendrier vaccinal à jour
Congés imposés 3 semaines l'été et une semaine l'hiver (fermeture de la structure)
Horaires variables