Agent d'Entretien des Locaux Intercommunaux - Pays de Châteaugiron Communauté H/F - Fonction publique Territoriale

Le Pays de Châteaugiron Communauté est un territoire attractif qui connaît un développement important lié à sa croissance démographique, son dynamisme économique et sa qualité de vie dans un environnement préservé.
Il est composé de 5 communes : Commune nouvelle de Châteaugiron (regroupant Châteaugiron, Ossé et Saint-Aubin du Pavail), Domloup, Noyal-sur-Vilaine, Piré-Chancé (regroupant Piré-sur-seiche et Chancé) et Servon-sur-Vilaine.
Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique du responsable Bâtiments, l'agent-e interviendra dans les bâtiments administratifs, locaux techniques, salles polyvalentes, écoles de musique et équipements sportifs intercommunautaires. Il/Elle sera en relation avec les usagers et les personnels.
En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l'agent-e peut être améné-e à effectuer toute activité relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250512000892-agent-entretien-locaux-intercommunaux-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir) :

* Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
* Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines
* Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques
* Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation
* Permis B
* Formation à la conduite de machine autotractée, autoportée...
* Habilitation électrique basse tension - man½uvre

Compétences professionnelles (Savoir-faire) :
* Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
* Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
* Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
* Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
* Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels

Qualités relationnelles (Savoir être) :
* Être rigoureux-se professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement
* Avoir un comportement adapté et respectueux envers les usagers
* Être capable de s'adapter aux spécificités des établissements et faire preuve de disponibilité
* Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
* Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
* Faire preuve de probité