Directrice Adjointe d'Un Multi-Accueil 40 Places - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France H/F - Fonction publique Territoriale
- Mitry-Mory - 77
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan
démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour la Direction des Affaires Sociales et de la Petite Enfance, et plus particulièrement pour la crèche de Dammartin En Goêle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250514001135-directrice-adjointe-multi-accueil-40-places?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
* Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles,
principes budgétaires...).
* Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil,
hygiène, sécurité, protection de l'enfance...)
* Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
* Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance
* Connaître la méthodologie de projet
Savoir-faire
* Se positionner en tant que responsable d'équipement et supérieur hiérarchique
* Savoir animer une équipe
* Prioriser et prendre des décisions
* Observer, analyser les situations et anticiper les difficultés
* Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
* Rendre compte de son activité
* Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques (bureautique, logiciels métiers)
Savoir-être
* Sens du service public et de l'équité entre agents et entre usagers
* Force de proposition, de conviction, de motivation
* Sens de la communication et de la concertation
* Capacités d'animation, de gestion et d'organisation
* Disponibilité et adaptabilité
* Qualités d'expression orale et rédactionnelles
* Capacité d'écoute et diplomatie