Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable de Centre d'Animation - Commune de Marseille H/F - Fonction publique Territoriale

  • Marseille - 13
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

Marseille engage des transformations profondes pour relever les défis de demain : sécurité, éducation, justice sociale, transition écologique, innovation publique et rayonnement culturel. Rejoindre les équipes de la Ville de Marseille, c'est choisir de s'investir dans des projets concrets au service des habitants, dans un cadre de travail stimulant, humain et engagé. Ici, chaque agent contribue à faire vivre une ville exigeante, passionnée et tournée vers l'avenir. L'action municipale se construit autour de quatre valeurs fondamentales : la proximité, la fierté, l'accompagnement et l'adaptabilité.

La Mairie des 6? et 8? arrondissements couvre un territoire de 21,61 km² regroupant près de 125 000 habitants.Ce territoire est riche de nombreux lieux emblématiques de Marseille : Notre Dame de la Garde, le stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le Parc Chanot, le littoral Sud, le Cours Julien et Notre Dame du Mont... et de nombreux noyaux villageois, véritables lieux de vie riches de leurs spécificités et diversités.

Doté de nombreux atouts, ce territoire accueille régulièrement des événements majeurs comme la Coupe du Monde de Rugby, les Jeux Olympiques et divers festivals saisonniers, attirant un large public local et touristique.

Tournée vers ses habitants dans un rôle de proximité quotidienne, la Mairie de Secteur a pour mission d'apporter un service public de qualité à ses usagers, de veiller à l'amélioration continue du cadre de vie, et de créer du lien en proposant une programmation d'animation et d'activités culturelle riche et ouverte à toutes et tous.Tournée aussi vers l'avenir, la Mairie de Secteur porte également des chantiers structurants dont l'impact concerne l'ensemble de la Ville. Elle est engagée dans un projet de modernisation visant à améliorer l'efficacité globale de son action au service des habitants, en adaptant son organisation et ses pratiques.

Dans ce contexte et à la suite d'un départ, la Mairie des 6e et 8e arrondissements recrute un(e) Responsable de Centre d'Animation pour l'un de ses 12 centres.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o013250512000136-responsable-centre-animation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

Vous êtes titulaire au minimum d'un BPJEPS (ou diplôme équivalent) et vous justifiez d'au moins trois années d'expérience sur un poste similaire et notamment en management d'équipe.

Vous possédez de solides connaissances du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent. Vous êtes sensibilisé(e) aux signes de maltraitance, aux procédures associées et aux acteurs de la protection de l'enfance. Vous maîtrisez les fondamentaux pédagogiques adaptés au public accueilli. Vous devez également connaître la réglementation sur les conditions d'accueil des enfants.

Vous comprenez les enjeux d'un projet de service, les bases de la gestion administrative et des marchés publics. Vous avez une bonne connaissance des réalités sociales et culturelles des populations ainsi que des dispositifs et acteurs du territoire intervenant dans le champ social.

Vous êtes capable de concevoir, mettre en ½uvre et évaluer des projets ou des activités à dimension éducative, récréative, sportive ou socioculturelle. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de conflits ainsi qu'une expertise en animation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez rédiger des documents administratifs (fiches projets, comptes-rendus, conventions...).

Vous maîtrisez également les procédures de commande publique, les techniques de négociation et de médiation.

Sur le plan personnel, vous faites preuve de bienveillance, de capacité d'écoute et de dialogue. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les conflits avec discernement.

Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), force de proposition, tout en étant capable de rendre compte à votre hiérarchie. Vous vous assurez de respecter l'obligation de neutralité, de réserve et d'impartialité.

Enfin, ce poste requiert disponibilité et souplesse : selon les besoins du service et des activités, vous pourrez être amené(e) à travailler en soirée et/ou le week-end, ainsi qu'à vous déplacer sur l'ensemble des 12 centres du secteur.

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