Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé d'Urbanisme et d'Hygiène - Mairie de Sannois H/F - Fonction publique Territoriale

  • Sannois - 95
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 15 mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Sous l'autorité du responsable du développement urbain et stratégie patrimoniale, vous aurez pour missions :

Vérifier la phase opérationnelle des constructions :
- Contrôler a posteriori l'application des diverses autorisations d'occuper les sols,
- Contrôler la conformité des travaux au regard des autorisations d'urbanisme délivrées, et mettre à jour des tableaux de bord,

Seconder les instructeurs des autorisations d'occuper les sols :
- Instruire les demandes de conformité
- Relever les infractions aux règles de l'urbanisme, gérer les contentieux en association avec le responsable adjoint et dresser les procès-verbaux correspondants
- Instruire les demandes de pose d'enseignes ou autre dispositif publicitaire
- Instruire les dossiers d'aménagement des établissements recevant du public (ERP)

Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de Règlement Sanitaire Départemental :
- Gérer les diverses plaintes en matière d'environnement urbain (nuisances visuelles, olfactives et sonores)
- Veiller à l'application du règlement et relever les infractions au code de la santé publique et au règlement sanitaire départemental
- Etablir les procès-verbaux d'infraction correspondants

Suivre la fiscalité de l'urbanisme :
- Suivre l'état de recouvrement de taxes d'urbanisme (en lien avec la DDFIP / services fiscaux et comptabilité).

Le profil recherché

- Bac à Bac +2
- Bonnes connaissances en urbanisme (juridiques, techniques, etc.)
- Connaissances basiques en hygiène, salubrité et bâtiment appréciées
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles
- Capacité de négociation
- Rigueur, organisation discrétion et réactivité
- Pédagogie et patience
- Sens de l'initiative
- Permis B

Informations pratiques

* Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable).
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
* Poste ouvert au télétravail (1j/semaine)
* 39h/semaine avec 25 jours de congés + 22 RTT.
* Participation au remboursement des frais de transport (75% des transports en commun, forfait mobilité).
* Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi