
Chargé d'Urbanisme et d'Hygiène - Mairie de Sannois H/F - Fonction publique Territoriale
- Sannois - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du responsable du développement urbain et stratégie patrimoniale, vous aurez pour missions :
Vérifier la phase opérationnelle des constructions :
- Contrôler a posteriori l'application des diverses autorisations d'occuper les sols,
- Contrôler la conformité des travaux au regard des autorisations d'urbanisme délivrées, et mettre à jour des tableaux de bord,
Seconder les instructeurs des autorisations d'occuper les sols :
- Instruire les demandes de conformité
- Relever les infractions aux règles de l'urbanisme, gérer les contentieux en association avec le responsable adjoint et dresser les procès-verbaux correspondants
- Instruire les demandes de pose d'enseignes ou autre dispositif publicitaire
- Instruire les dossiers d'aménagement des établissements recevant du public (ERP)
Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de Règlement Sanitaire Départemental :
- Gérer les diverses plaintes en matière d'environnement urbain (nuisances visuelles, olfactives et sonores)
- Veiller à l'application du règlement et relever les infractions au code de la santé publique et au règlement sanitaire départemental
- Etablir les procès-verbaux d'infraction correspondants
Suivre la fiscalité de l'urbanisme :
- Suivre l'état de recouvrement de taxes d'urbanisme (en lien avec la DDFIP / services fiscaux et comptabilité).
Le profil recherché
- Bac à Bac +2
- Bonnes connaissances en urbanisme (juridiques, techniques, etc.)
- Connaissances basiques en hygiène, salubrité et bâtiment appréciées
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles
- Capacité de négociation
- Rigueur, organisation discrétion et réactivité
- Pédagogie et patience
- Sens de l'initiative
- Permis B
Informations pratiques
* Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable).
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
* Poste ouvert au télétravail (1j/semaine)
* 39h/semaine avec 25 jours de congés + 22 RTT.
* Participation au remboursement des frais de transport (75% des transports en commun, forfait mobilité).
* Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).