
Responsable du Pôle Systèmes d'Information H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Aubervilliers - 93
- Fonctionnaire
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Missions du poste
Il.Elle assure la coordination du pôle Systèmes d'Information et de l'évolution du SI; a une expertise sur les systèmes d'information; vérifie la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information; propose des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques); anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assure la promotion par des actions de conseil et de communication.
Activités principales
- Animer et coordonner le pôle SI
- Mettre en place un système de binômage au sein du pôle
- Développer une politique commune du SI : référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
- Développement de rapports décisionnels (tableaux de bord, synthèses...)
- Concevoir et faire évoluer la cartographie des systèmes d'information
- Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
- Assister la maîtrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
- Dématérialisation des procédures métier telles que le recrutement, le suivi des doctorants, les formulaires d'enquêtes...
- Connaissance des outils de dématérialisation des procédures métier (LimeSurvey, Démarches simplifiées...)
- Formation des utilisateurs
- Administration fonctionnelle : des applications administratives (comptabilité, budgétaire, RH, paie);des outils décisionnels (BO);outils du SI (talend...);de l'application de collecte budgétaire (Copilote).
Le profil recherché
Profil recherché
Connaissances :
· Applications métiers
· Architecture et l'environnement technique du système d'information
· Méthodologie de conduite de projet
· Processus métiers
· Systèmes d'information
· Langage de programmation
· Sécurité des systèmes d'information et de communication
Afficher la suite
· Techniques de conduite du changement
· Référentiel des bonnes pratiques
· Environnement et réseaux professionnels
· Anglais technique
Compétences opérationnelles :
· Encadrer / Animer une équipe
· Administrer un système de base de données
· Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
· Accompagner les changements
· Expliciter les besoins et les prioriser
· Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
· Communiquer et faire preuve de pédagogie
· Travailler en équipe
Compétences comportementales :
· Capacité de prospective
· Réactivité
· Sens de la confidentialité