Développeur de la Donnée 3587 - Conseil Departemental du Gard H/F - Fonction publique Territoriale

LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc.) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030250514000521-developpeur-donnee-3587?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
- Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
o Savoir analyser les processus métier et identifier les données mises en jeu.
o Savoir modéliser des ensembles et des flux de données complexes.
o Maitriser les SGBD, SQL et autres langages de traitement de données.
o Connaître les normes, les concepts et les méthodes de traitement des données géographiques.
o Connaître et appliquer les meilleures pratiques en génie logiciel.
o Savoir développer des API, connecteurs et outils sur-mesure.
o Connaître les concepts et techniques d'architecture applicative.
o Connaître et savoir exploiter les outils de BI et d'ingénierie des données.
o Savoir formaliser une note de synthèse, une analyse ou une proposition d'évolution.
o Connaître la réglementation en matière de traitement des données personnelles et les bonnes pratiques en matière de sécurité des données, des systèmes et des réseaux.
o Savoir s'exprimer en anglais à l'oral et à l'écrit.
o Savoir piloter des prestataires externes.

- Qualités essentielles pour tenir le poste :
o Avoir une excellente capacité d'écoute et d'analyse.
o Aimer travailler en équipe, en mode projet et en transversalité.
o Avoir un bon esprit de synthèse.
o Être rigoureux.
o Être pragmatique et rechercher le compromis.

- Expérience :
o Pipeline de données (Apache Airflow et Dbt notamment)
o Oracle, Postgres
o Postgis, QGis
o SQL, Python, Java script, et C#
o SAP BO
o Docker, Kubernetes

- Formation initiale :
o Mathématiques et statistiques.
o Développement informatique.
o Architecture des systèmes et bases de données.
o Gestion et traitement de la donnée (classique et géographique).
o Gestion de projets.
o Algorithme et fonctionnement des IA (machine learning et deep learning).