Recrutement Fonction publique de l'État

Adjoint à la Cheffe de la Mission Égalité des Chances H/F - Fonction publique de l'État

  • Cergy - 95
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
- Animer, organiser et manager la mission.
- Piloter et gérer les dispositifs adultes-relais et FONJEP : gestion administrative en lien avec les employeurs, les délégués du préfet et l'ASP, suivi des plans de formation etc
- Organiser et participer aux actions d'évaluation en matière de politique de la ville.
- Assurer l'animation, le pilotage et le suivi de la programmation annuelle de la politique de la ville.
- Assurer le suivi budgétaire et de suivi des actions financées au titre de la politique de la ville.
- Préparer le dialogue de gestion avec l'ANCT (agence nationale de la cohésion des territoires).
- Assister et conseiller le préfet délégué pour l'égalité des chances (réalisation d'indicateurs, notes, présentations...).

Votre environnement professionnel

Activités du service :
La DDETS du Val d'Oise contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'emploi, du travail et des solidarités.
La mission égalité des chances et citoyenneté gère la programmation des crédits de la politique de la ville du Val d'Oise (14 M€ en 2024). L'instruction, le suivi administratif et le financement des dossiers de demande de subvention politique de la ville, des crédits liés au volet éducatif : les programmes de réussite éducative et les contrats locaux d'accompagnement à la scolarité, et au volet emploi : PRIJ et cités de l'emploi.
Le pilotage et suivi d'autres dispositifs tels que les adultes-relais, postes FONJEP.
Le plan de contrôle des actions, des PRE et des adultes relais sur place ou sur pièces.
L'animation du réseau des chefs de projets des villes et intercommunalités, ainsi que des autres partenaires.
Le conseil aux associations
Composition et effectifs du service :
7 agents : 2 A, 3 B et 2 C
Liaisons hiérarchiques :
Directeur départemental de l'emploi, du travail et des solidarités
Liaisons fonctionnelles :
Préfet délégué pour l'égalité des chances
Délégués du préfet
ANCT, PRIF et tous les services départementaux ou régionaux travaillant pour la politique de la ville (conseil départemental, direction des services de l'éducation nationale, etc)
Collectivités territoriales
Associations

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis

Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation
Savoir travailler en équipe
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir manager
Savoir rédiger
Savoir s'organiser
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
Savoir s'adapter
S'avoir s'exprimer oralement
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Autres : Utilisation des logiciels DAUPHINGISPRO et CHORUS

Vos perspectives :
Poste de chef de bureau ou de mission en préfecture ou en DDI
Compétences valorisables dans le cadre de l'examen professionnel du principalat

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