Chef de Service de la Dimope1-Carte Scolaire 1Er Degré - Dsden 93 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Mission principale du poste :

En tant que chef (fe) de service de la DIMOPE1 vous exercerez vos missions sous l'autorité de la cheffe de la Division des moyens et des personnels enseignants du 1er degré (DIMOPE) et/ou de son adjointe

Vous serez chargé(e) d'assurer la répartition de la dotation départementale dans le 1er degré parmi les 862 écoles du département de la Seine-Saint-Denis en tenant compte de l'évolution des effectifs des élèves. Vous procéderez également au suivi de la mise en place des politiques publiques du ministère (dédoublement, plafonnement à 24).

Autres Missions du poste :
- Vous préparerez les opérations de carte scolaire
- Vous recenserez et constaterez les effectifs de rentrée des écoles
- Vous élaborerez les prévisions d'effectifs d'élèves
- Vous mettrez en oeuvre les décisions de la directrice académique
- Vous ferez le bilan de l'année
- Vous serez chargé(e) des rythmes scolaires

Relations avec les autres services
- La direction académique : DASEN, SG, SGA, ADASEN
- Inspecteurs de l'Education nationale
- Contrôleur de gestion
- Service du mouvement des professeurs des écoles (DIMOPE 2), des lauréats de concours et des contractuels (DIMOPE 4)

Activités du poste

1/ Préparation de la rentrée
- Initiation des trois phases de la carte scolaire (phase initiale, phases d'ajustement de juin et septembre)
- Formation des nouveaux IEN sur les outils carte scolaire
- Elaboration des outils de gestion et des documents de travail pour les instances consultatives et des tableaux de bord
- Participation aux dialogues de gestion avec les IEN et les représentants du personnel
- Rédaction de note de synthèse relatives à la carte scolaire du département

2/ Mise en oeuvre des mesures de la carte scolaire
- Participation aux travaux des instances consultatives
- Elaboration des documents de travail pour l'implantation des supports et l'affectation des personnels
- Suivi de la consommation budgétaire départementale

3/ Bilan de la rentrée
- Bilan du déroulement de la carte
- Constat des effectifs de rentrée des écoles (publiques et privées)
- Elaboration des prévisions d'effectifs d'élèves
- Bilan de la consommation des moyens

4/ Activités complémentaires
- Mise en place des supports pour les lauréats de concours
- Mise en place des supports de M1 AED et des M2 AED/ECA

Compétences et capacités requises - Profil du poste
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel)
- Maîtrise de soi, discrétion, rigueur, disponibilité
- Bonne connaissance du système éducatif et plus particulièrement du 1er degré
- Capacités relationnelles