Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains Véel H/F - Fonction publique Hospitalière

La personne recrutée aura en charge, les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi d'une politique RH : recrutement, mobilité, rémunération, GPMC, QVT, Formation
- Conduire les projets RH et contribuer à leur mise en placedans les directions de l'établissement,
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet social,
- Assurer l'élaboration, et le suivi de l'EPRD et le contrôle de la masse salariale,
- Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs RH (RSU, absentéisme...), aux réponses aux diverses enquêtes, en lien avec la contrôleuse de gestion sociale, en consolider l'analyse,
- Assurer rôle de conseil et d'expertise auprès des autres directions,
- Participer activement à la vie institutionnelle à l'échelle de l'établissement et du GHT(participation aux réunions RH GHT, conduite de projets transversaux, représentation du DRH en son absence, etc.)

Qualités :

· Etre doté d'un grand sens de l'organisation, faire preuve d'initiative, d'autonomie et être force de propositions

· Faire preuve de rigueur et méthode,

· Disposer de qualités rédactionnelles, relationnelles, d'adaptation

· Faire preuve de qualités d'écoute, d'observation et d'analyse

Profil recherché :
Bac +3 à 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droitpublic

Connaissance appréciée du secteur sanitaire et /ou médico social

Expérience sur un poste similaire et/ou sur un poste d'encadrementobligatoire

Recrutement par voie de détachement ou Contractuel

Horaires sur la base d'un forfait cadre de 39 heures, permettant de disposer de 27 jours de congés et de 20 jours de RTT par an.
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Grade : Attaché ou Attaché Principal