Agent d'Accueil et d'Animation Maison pour Tous - Vauvert H/F - Fonction publique Territoriale

Agent d'accueil et d'animation Maison pour Tous - Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale.

Le poste est à pourvoir le 01/07/2025.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de la Maison pour Tous s/c de la Directrice des Solidarités et de la Cohésion Sociale
Vos missions seront orientées sous 3 axes d'intervention s'inscrivant dans le soutien aux initiatives locales, le développement d'actions venant en soutien à la famille et à la parentalité, la création d'un guichet unique (soutien à la vie associative). \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

PROFIL :
Statutaire ou contractuel cat C - filière administrative

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Maîtriser les techniques d'accueil en centre social et connaître l'environnement d'une collectivité, savoir analyser les attentes et les besoins, disposer de compétences en matière d'informatique et bureautique, capacité à porter une régie, être force de proposition. Pour plus de détails, consulter l'appel à candidature.
Faire preuve d'une capacité de travail en partenariat et en transversalité, avoir l'esprit d'équipe, être autonome mais savoir rendre compte, faire preuve de diplomatie et être apte à gérer des contacts parfois frontaux.

DIVERS :
? Lieu de travail : Maison Pour Tous
? Horaires : contraintes inhérentes à la fonction et à la programmation
? Amplitude horaires caractéristiques à l'accueil de la Maison Pour Tous (soirée et week-end ponctuellement)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030250512001284-agent-accueil-animation-maison-pour-tous?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

EXIGENCES REQUISES :

Qualifications / formations / connaissance

? Maîtriser les techniques d'accueil en centre social
? Connaître l'environnement de la collectivité.
? Connaître l'organigramme de la collectivité et les missions des différents services.
? Connaître les orientations et missions des services sociaux ainsi que les organismes extérieurs d'action sociale.
? Connaître les règles d'orthographe et de grammaire.
? Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs.
? Connaître les techniques de base de la communication.
? Connaître les procédures de décision d'une collectivité
? Être force de propositions et porter le projet du service
? Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaises...).
? Connaître les notions de secourisme (en raison de la proximité avec le public)
? Maitriser l'outil informatique et les outils bureautiques dont maîtrise d'Excel, Word et power point.
? Connaissances dans les domaines administratif et juridique des collectivités
? Connaissance des collectivités locales et missions d'une mairie
? Analyser les attentes et les besoins
? Capacité à porter une régie

? Qualités / aptitudes :
? Capacité d'accueil du public
? Capacité d'organisation et de rigueur
? Capacité à travailler en partenariat et en transversalité
? Savoir chercher l'information
? Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés.
? Diplomatie et capacité à gérer des contacts parfois frontaux
? Capacité à rendre compte
? Aptitude à planifier et à anticiper
? Ponctualité

? Autonomie / responsabilités :
? Autonomie dans l'organisation de son travail
? Rigueur dans la gestion de son activité
? Garant de la bonne circulation de l'information