Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Territoire Nord Ouest Val-De-Marne - Département du Val-De-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

  • Créteil - 94
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chargé de projets (F/H)
Filière administrative ou technique- Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de l'Aménagement, de l'Innovation et des Solidarités Territoriales (DAIST) contribue à la définition et à la mise en uvre de la politique départementale d'aménagement, de développement et de cohérence du territoire val-de-marnais, dans une vision équilibrée et solidaire.
Au sein de la (DAIST), vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Aménagement (SAME) qui coordonne le suivi des projets d'aménagement et participe à l'élaboration des documents d'orientation, de planification et de programmation urbaine.

Sous la responsabilité du chef de service le chargé de territoire contribue au suivi des dynamiques urbaines et d'aménagement du Val-de-Marne et de ses différents territoires. Il est l'interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes au département sur les projets et thématiques spécifiques dont il a la charge.

Le profil recherché

Profil
* Diplôme de niveau Master (Bac +5) en urbanisme et aménagement.
* Expériences dans le domaine de la planification urbaine, aménagement et/ou développement territorial.
* 2 ans sur des fonctions similaires.
* Bonnes connaissances en conduite de projets, en animation de réunions.
* Bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en partenariat.
* Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* d'une politique de formation dynamique ;
* d'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année ;
* de 35 jours de congés annuels ;
* d'une participation à la prévoyance ;
* de prestations sociales et financières.

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