Assistante de la Direction Générale des Services Communauté H/F - Interaction

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.Missions principales :

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous assurez un rôle essentiel de soutien administratif et organisationnel auprès de la direction.

Vos principales missions seront :

- Gestion de l'agenda et des déplacements du DGS
- Organisation et préparation des réunions (conseils communautaires, bureaux, réunions internes)
- Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, notes, comptes rendus et documents officiels
- Suivi des dossiers transversaux et relations avec les services, les élus et les partenaires
- Appui à la gestion des actes administratifs, en particulier le suivi des délibérations et des décisions
- Participation à la coordination des projets stratégiques de la collectivité
- Gestion administrative courante (classement, archivage, veille documentaire...)

Profil recherché :

- Formation en assistanat de direction ou gestion administrative
- Expérience dans le secteur public et connaissance des collectivités territoriales appréciée
- Maîtrise des circuits de délibération et des procédures administratives
- Parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Excellentes qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe
- Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle

Compétences comportementales attendues :

- Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des priorités
- Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Aisance rédactionnelle et bonne communication écrite et orale
- Réactivité, disponibilité et esprit d'équipe