Chef d'Équipe Électricien H/F - LIP Industrie Bâtiment

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
MISSIONS PRINCIPALES

Le Chef d'équipe en électricité est responsable de la bonne réalisation des travaux d'installations électriques sur chantier. Il encadre une équipe d'électriciens, organise le travail quotidien et veille au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.
Activités principales :

Préparer le chantier à partir des plans et consignes du conducteur de travaux
Répartir les tâches entre les membres de l'équipe
Installer et raccorder des équipements électriques : tableaux, appareillages, câblages, luminaires, etc.
Lire et interpréter des schémas électriques et plans d'exécution
Superviser la réalisation des travaux et veiller à leur conformité
Assurer la sécurité de l'équipe et veiller au respect des consignes (port des EPI, consignation, etc.)
Être l'interface entre les ouvriers, les autres corps d'état et la hiérarchie
Anticiper les besoins en matériel et transmettre les demandes
Assurer le suivi du chantier (avancement, incidents, modifications...)
Participer aux réunions de chantier si nécessaire
Former ou accompagner les nouveaux arrivants ou apprentis
Le poste est basé à Dax

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
- Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences techniques :

Solides compétences en électricité bâtiment/tertiaire/industriel
Lecture de plans et schémas électriques
Connaissance des normes NFC 15-100, sécurité électrique, etc.
Maîtrise des outils et équipements spécifiques du métier

Savoir-faire :

Gestion de chantier à petite échelle
Encadrement d'une équipe (2 à 5 personnes)
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité à faire face aux imprévus

Savoir-être :

Leadership naturel, esprit d'initiative
Bonne communication
Sens des responsabilités et de la sécurité
Autonomie et réactivité