Ouvrier Polyvalent H/F - Triangle Interim

La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour.
Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Roquemaure un ouvrier polyvalent/monteur en carrosserie H/F :

Responsabilités :
La réalisation, l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux)
Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc.)
La mise en place des différents balisages (stickers)
Utilisation de différents outils : Visseuse/perceuse, riveteuse, clé dynamométrique, boulonneuse.

Avantages : Poste évolutif. Tickets restaurants (CDI) Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles & semestrielle & annuelle (CDI)
En intégrant la société vous ferez parti d'un groupe d'envergure avec des possibilités d'évolution.

Vous avez une appétence pour le bricolage et le maniement des outils. Vous devez être rigoureux, soigneux, autonome dans votre travail.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.