Recrutement Safety - Risk Services

Préventeur HSE H/F - Safety - Risk Services

  • Lille - 59
  • CDD
  • Safety - Risk Services
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

La société Safety Risk services est une société à taille humaine regroupant une dizaine de collaborateurs. Nous intervenons dans les secteurs de l'Oil and Gaz, du bâtiment, de la chimie et de l'environnement. Notre métier est d apporter une assistante technique aux grands comptes clients afin qu'ils puissent mener à bien leur projet. Nous détachons des salariés sur tout le territoire national pour des clients comme EDF, GRTgaz, Véolia, Total, Lafarge, Coca-Cola, Engie, Véolia.Dans le cadre de nos activités nous recherchons à intégrer au sein de notre équipe un Préventeur HSE H/F.
Vos missions seront les suivantes :
Contrat du 02.06.25 au 13.05.25

Veiller à l'application des règles de sécurité du chantier définies dans le Plan de Prévention et l'inspection Commune.
Réaliser le suivi des obligations HSE contractuelles de l'entreprise de terrassement,
Réaliser des visites sécurité,
Vérifier la conformité des habilitations, du matériel, des engins,
Analyser les situations dangereuses, les presque accidents,
S'assurer en permanence sur le chantier que les règles de sécurité sont respectées,
Faire arrêter les travaux en cours avec l'aide du client s'il estime que toutes les règles de sécurité ne sont pas correctement appliquées ou suivies,
Vérifier qu'aucune intervention sur un ouvrage électrique, ou au voisinage d'un ouvrage normalement sous tension, n'est entrepris sans l'accord du client.
Réaliser des audits chantier sur le respect des autorisations et des permis de travail,
Etablir un compte rendu journalier

Pré-requis pour cette mission :
Permis B indispensable

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Définir des mesures de prévention des risques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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