Chef de Fabrication - Onet·le-Château 12 H/F - Point.P la Meridionale des Bois
- Onet-le-Château - 12
- CDI
- Point.P la Meridionale des Bois
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous recherchez un métier de challenge et de terrain tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure POINT.P !
Notre usine de Rodez (12) dont les activités sont : Gros oeuvre bâtiment, TP, et assainissement recherche son chef de fabrications.
Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques et environnementales.
Comment ?
Vous organisez la gestion, le fonctionnement et la sécurité dune usine de production de blocs béton, tuyaux & regards assainissement et ainsi que préfabrication d'ouvrages sur commande ou sur mesure
Vous êtes responsable du contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité, de la maintenance des installations.
Vous assurez l'encadrement du personnel.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation BTS en production, maintenance, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel.
Compétences requises :
Connaissance du milieu industriel demandée
Expérience managériale exigée
Connaissance du béton souhaitée
Connaissance WCM est un plus.
Qualités requises :
Pragmatisme, Rigueur, réactivité, agilité, sens de l'organisation, leadership, résilience, gestion des systèmes complexes
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Cadre réglementaire environnemental, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.