Recrutement Idea Nouvelle Aquitaine

Agent d'Entretien en Magasin H/F - Idea Nouvelle Aquitaine

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Idea Nouvelle Aquitaine
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

IDEA Nouvelle-Aquitaine est une entreprise adaptée du groupe SIFU GROUP, en Nouvelle-Aquitaine avec ses agences de Bordeaux, Limoges, Guéret et Ile de France.
Nous proposons de nombreux services aux entreprises et aux collectivités.
Groupe Sifu est une entreprise adaptée qui emploie des salariés en situation de handicap ou non. Cette mixité est notre richesse, nous y tenons beaucoup
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez nous !Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable en Europe.
Nous sommes une Entreprise Adaptée qui employons principalement des personnes ayant une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez-nous !

Pour un chantier situé à Mérignac, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) :
- Aspiration de la moquette
- Lavage des sols
- Désinfection des bureaux
- Désinfection des sanitaires
- Dépoussiérage

DU LUNDI AU VENDREDI : 11h30 - 13h00

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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