Recrutement Beaune Net

Agent d'Entretien H/F - Beaune Net

  • Beaune - 21
  • CDI
  • Beaune Net
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels et de bureaux, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Beaune et ses alentours.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les prestations de nettoyage et d'entretien, notamment :

Entretien des locaux et bureaux (sols : moquette, carrelage, etc.)
Désinfection des sanitaires et des points de contact
Nettoyage des surfaces et mobiliers
(En fonction de vos compétences) Travaux de vitrerie : nettoyage de vitres intérieures/extérieures
Une formation au poste sera assurée par votre responsable d'équipe pour une prise de fonction dans les meilleures conditions.

Profil recherché :

Sérieux(se), appliqué(e) et ponctuel(le)
Expérience en nettoyage appréciée
La maîtrise des techniques de vitrerie est un véritable atout

Conditions du poste :

CDI - 35 heures/semaine
Horaires normaux (à définir selon planning)
Salaire selon profil et expérience
Avantages : prime de fin d'année, chèques cadeaux, indemnités de déplacement

Le profil recherché

Experience : 1 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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