Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - Ifremer

Rejoignez l'Ifremer pour un océan mieux compris, mieux protégé qui demeure un allié du bien-vivre sur la planète

Des abysses à la surface, de la côte au large, l'Ifremer est l'institut de recherche français entièrement dédié à l'Océan. Ses équipes mènent des recherches, innovent et produisent des expertises pour protéger l'océan, exploiter ses ressources de manière responsable et partager les données marines.

L'Ifremer apporte son expertise scientifique pour éclairer les politiques publiques et élabore des solutions puisées dans l'océan pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Opérateur de la Flotte océanographique française avec sa filiale d'armement Genavir, l'Ifremer imagine, conçoit et déploie des moyens technologiques de pointe pour percer les mystères de l'océan.

Rejoignez nos équipes, composées de 1500 scientifiques et métiers supports à la recherche, et présentes sur tout le littoral métropolitain et en Outre-mer.

www.ifremer.frDate de clôture de réception de candidatures : 12/06/2025

Qui sommes-nous ?

La Direction des Ressources Humaines qui compte une quarantaine de collaborateurs, se compose de services centraux qui interviennent pour le compte de l'institut, et des services RH de Centre dédiés aux Centres géographiques auxquels ils sont rattachés.

Le Centre Bretagne est réparti en cinq implantations. La principale implantation, qui regroupe environ 850 salariés et plus de la moitié des effectifs scientifiques de l'institut, se situe à Plouzané. En outre, un site expérimental à Argenton est dédié à l'aquaculture, et trois stations sont réparties le long de la côte (Dinard, Concarneau et Lorient).

Au sein du Service Ressources Humaines du Centre Bretagne et sous l'autorité de son/sa tuteur/tutrice, vous assurerez les missions d'assistant.e du service en relation directe avec les six gestionnaires Ressources Humaines et l'infirmière.

Quelle sera votre mission ?

Vous aurez pour missions :
- La gestion des formations conformément au plan de développement des compétences,
- La gestion et participation à diverses missions RH opérationnelles,
- La communication RH : Gestion et organisation des stages 3èmes, journée d'intégration...

Quelles seront vos activités ?

Missions principales (prioritaires) :
- Mise en place et déploiement des formations
- Gestion des campagnes de congés supplémentaires
- Gestion des campagnes d'alimentation du compte épargne temps
- Gestion de la campagne des alternants (diffusion des annonces, tri des CV, finalisation du contrat)
- Organisation des stage 3èmes (planification et organisation en lien avec les départements scientifiques)
- Organisation des journées intégration au sein du Centre Bretagne
- Gestion des dossiers administratifs des aménagements de poste de travail en lien avec l'infirmière
- Envoi des convocations pour les visites médicales de fin de carrière

Missions complémentaires :
- Mise en place et suivi des stages
- Recrutement CDD/CDI (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des commissions...)
- Gestion des départs (transmission des documents de fin de contrat)
- Saisies des éléments variables de paie en lien avec les Gestionnaires RH
- Numérisation des dossiers salariés

Missions assistanat RH (organisation et compte rendu de réunion, commande fournitures, courrier, mise à jour procédures...)

Champs relationnel
- En interne : Interface directe avec les membres du service RH, de la direction du Centre Bretagne, ainsi que les différents responsables de départements scientifiques et assistant(e)s
- En externe : Ecoles / Organismes de formation / Organismes pour commandes

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 1 an dans le domaine des ressources humaines afin de valider votre Bac +3.

Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes :
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques standards (Pack Office), en particulier Excel

Vous avez les qualités suivantes :
- Qualité relationnelle, esprit d'équipe
- Rigueur
- Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Autonomie
- Forte capacité à la prise d'initiative
- Curiosité
- Sens du service et de l'organisation
- Goût pour la gestion et l'organisation d'événements