Responsable Développement Commercial Franchises H/F - meilleurtaux

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services.

Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.

Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.

Nous informons, nous comparons, nous accompagnons !

Quelques chiffres :
près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
+ de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
x2 CA en l'espace de 4 ans.
une satisfaction client à 4,8/5 en 2024.
125 M de visites sur les sites et applis du groupe.Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

En tant que Responsable du Développement Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique nationale de l'entreprise en matière de développement commercial, de rentabilité et de représentativité sur la zone géographique qui vous sera confiée. Vous aurez pour mission principale d'assurer la croissance et la présence des franchises de Meilleurtaux dans votre zone géographique assignée et sur une large gamme de services proposés par Meilleurtaux.

Vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre territoire. Pour ce faire, vous devez accroître le chiffre d'affaires de la zone géographique dédiée tout en protégeant les intérêts de la marque Meilleurtaux et des clients.

Vos missions

Déploiement de la politique nationale :
- Garantir la représentativité et augmenter les parts de marché de Meilleurtaux dans votre zone assignée.
- Animer et coordonner efficacement le réseau d'agences et de mandataires, en assurant une collaboration harmonieuse et une communication fluide.

Développement commercial :
- Transmettre et diffuser les meilleures pratiques et outils disponibles pour favoriser le développement commercial des agences.
- Élaborer et animer, avec les franchisés, un plan d'actions commerciales annuel.
- Contribuer activement au développement de l'activité « Assurance Emprunteurs » au sein votre territoire.
- Promouvoir et faciliter la compréhension de l'ensemble des offres disponibles de Meilleurtaux pour le réseau, avec le soutien des services experts.

Relations partenaires :
- Diffuser la politique nationale de partenariats bancaires.
- Participer aux actions locales de lobbying et de relationnel avec les réseaux bancaires.
- Encourager et soutenir le développement d'un réseau de partenaires apporteurs d'affaires.

Contrôle :
- Veiller à la diffusion, à la compréhension et à la mise en oeuvre des règles et directives applicables au réseau.
- Assurer la participation active des équipes de votre territoire aux actions de formation prévues contractuellement.
- Protéger activement la réputation et la notoriété de la marque, en réalisant des contrôles de premier niveau conformément aux normes d'audit et de conformité établies.
- Préparer les points de vente à l'audit annuel et prendre des mesures en cas de non-respect des règles ou du contrat.

Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Votre profil :
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un rôle similaire avec une forte orientation commerciale et gestion financière.
- Idéalement, vous aviez déjà été amené(e) à travailler avec un réseau de franchises.
- Connaissance approfondie du secteur des services financiers et des partenariats bancaires.
- Maîtrise des outils et techniques de développement commercial.
- Aisance à manipuler les outils digitaux.
- Vous avez une forte mobilité principalement sur la région Grand Ouest avec quelques déplacements à prévoir au siège social basé à Paris.

Soft Skills :
- Orientation clients et performance commerciale.
- Diplomatie et aptitude à représenter la marque avec intégrité et professionnalisme.
- Excellentes compétences en communication et capacité à animer et motiver des équipes.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord