Chargé de Planning et Approvisionnements H/F - Denkavit France

Denkavit France est l un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le groupe DENKAVIT compte plus 500 collaborateurs, 4 sites de production d'aliments ainsi que des unités très modernes d'analyses et de R&D.Denkavit France est leader dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Filiale d'un groupe Hollandais, la société s'appuie sur plus de soixante ans de connaissances et d'expérience.

Dans le cadre des remplacements d'été, l'entreprise recherche : 1 Chargé(e) de planning et Approvisionnement - CDD du 16/06/25 au 29/08/2025 - Poste basé à Montreuil-Bellay (49)

Poste et Missions
Rattaché au Responsable Supply Chain Planning, vos principales missions se déclineront, comme suit :

PLANNING DES APPROVISIONNEMENTS
- Gérer tous les approvisionnements en matières premières et supports pour la production, en tenant compte de la place disponible dans les silos et magasins ainsi que des délais des fournisseurs,
- Etre le garant de la disponibilité en temps et en heure de toutes les matières nécessaires à l'exécution de la production suivant son type de conditionnement (vrac, sacs, big bags), pour éviter les ruptures de stock,
- S'assurer de la disponibilité des matières à chaque modification de planning,
- Vérifier que les dates de livraison soient respectées par les fournisseurs et réaliser les relances correspondantes,
- Organiser les transports lors des commandes négociées en départ fournisseur,
- Résoudre les dysfonctionnements qui impliquent les fournisseurs et les transporteurs,
- Gérer et organiser les flux de marchandises avec les dépôts externes,
- Suivre les tableaux de bords et indicateurs, Etre force de proposition et participer à l'Amélioration continue des processus en lien avec les Approvisionnements
- Organiser les commandes lors des livraisons directes chez les clients,

PLANNING DE PRODUCTION
- Manager le planning de Production à court, moyen et long terme,
- Prendre en compte les prévisions de vente et les capacités de Production,
- Gèrer quotidiennement le planning des types de conditionnement en fonction des commandes client,
- S'assurer du respect des délais demandés par les clients et/ou selon nos conditions générales,
- Assurer ses fonctions en étroite collaboration avec les services partenaires : Formulation, Maintenance, Production, ADV et Service Client.
- Suivre les tableaux de bords et indicateurs, Etre force de proposition et participer à l'Amélioration continue des processus en lien avec la planification de la production

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en logistique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire.
Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et en particulier le Pack Office Microsoft.
Vous êtes rodé à l'utilisation d'un ERP et la gestion des plannings de productions.
Vous êtes reconnu par votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre goût pour le travail en équipe.
De bonnes connaissances en législation du transport (INCOTERM) ainsi que de bonnes connaissances en Anglais (écrit, parlé) sont enfin essentielles pour communiquer avec nos fournisseurs/transporteurs et collègues étrangers.

AUTRES AVANTAGES : indemnité de trajet, ticket restaurant

Experience : 2 An(s)

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.