Recrutement Pôle Emploi

Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Pôle Emploi

  • Vineuil - 41
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD de 6 mois renouvelable.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à l'Assistante de Direction, tu auras pour mission principale la création d'offres sur SalesForces.

TON PROFIL

Ta personnalité sera ta force au sein de notre entreprise, nous la combinerons à nos méthodes de travail, ce qui te permettra de t'épanouir pleinement dans notre environnement !

- Tu as une bonne élocution, une bonne diction, et une maîtrise parfaite de la langue française (à l'écrit comme à l'oral).
- Tu es autonome, rigoureux et maîtrise l'outil informatique.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

- Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
- Poste à pourvoir dès que possible

RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

- Mutuelle d'entreprise au socle 3/5.
- Outils de travail personnels fournis par l'entreprise (bureau, ordinateur et portable)
- Valeurs, ambiance, équipe jeune et dynamique.
- L'entreprise s'efforce de construire et améliorer le bien-être de ses salariés en mettant à disposition du matériel de qualité, des horaires confortables, un cadre de travail paisible.

Si le poste t'intéresse, n'hésite pas à nous contacter afin d'en savoir davantage et éventuellement découvrir notre environnement de travail lors d'un entretien.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utiliser les outils numériques, Assurer la gestion administrative d'une activité, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Production de films institutionnels et publicitaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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