Psychomotricien H/F - Ass Depart Pupilles Ensei Public 2A

ADPEP2A
CMPP d'AJACCIO
PSYCHOMOTRICIEN(NE)
Remplacement CDD à temps plein (36 heures hebdomadaires)
Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966

Poste à pourvoir dès le 01/09/2025

Missions :
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une direction médicale et d'une cheffe de services, au sein d'un service CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique).

- Pratique des divers bilans psychomoteurs

- Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives

- Participation aux synthèses et réunions partenaires

- Travail auprès d'enfants de 0 à 20 ans et accompagnement des familles

- Thérapie psychomotrice

Vos aptitudes :
- Sens du travail institutionnel et collectif
- Capacité de réflexion et d'élaboration en équipe pluridisciplinaire
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Adaptabilité et souplesse
- Permis B valide

Vôtre rémunération :
Classement selon ancienneté en CCNT66 annexe 4 « personnel Psychologique et para Médical »
Minimum départ brut : 2 139 €
Maximum fin de carrière : 3 546 €

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à :
Madame Céline CENTOFANTI
Directrice Générale ADPEP2A
12 Avenue Noel FRANCHINI - 20 090 AJACCIO
: **.**.**.**.**
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.