Directeur Regional Ouest Collecte Dechets Urbains H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Grand groupe spécialisé dans les services à l'environnement pour les collectivités en France, avec une expertise dans la collecte, le nettoiement et la valorisation des déchets, recrute un(e) :

DIRECTEUR REGIONAL OUEST COLLECTE DECHETS URBAINS (H/F)

Mission :

Rattaché au Directeur National des Services Urbains, piloter la performance opérationnelle d'une dizaine d'exploitations (environ 100 salariés et 60 véhicules) de collecte de déchets urbains sur la zone Ouest (Pays de la Loire, Val de Loire, Poitou et Bretagne), et développer cette activité auprès des collectivités locales, avec l'appui du groupe.

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le management d'agences ou d'exploitations dans la collecte de déchets ou le nettoiement urbains.

Manager de terrain charismatique, vous savez fédérer quotidiennement vos équipes autour des missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir dans un climat de confiance.

Doté(e) d'un bon relationnel, Vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous attachant à créer de véritables relations privilégiées avec vos clients et partenaires.

Il est proposé :

- Le poste de DIRECTEUR REGIONAL OUEST - COLLECTE DECHETS URBAINS (H/F)
- Un contrat CDI à statut Cadre
- Une rémunération comprise entre 70 et 100 K€ négociable selon VOTRE profil
- Un véhicule de fonction.
- Et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une région au sein d'un groupe dans l'environnement.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25PT112N

Experience : 7 An(s)

Compétences : Définir des besoins en maintenance, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, Animer, coordonner une équipe, Assurer le suivi de la satisfaction clients, Concevoir et gérer un projet, Contrôler au quotidien la qualité des prestations, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur, Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier un contrat, Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Traiter des dossiers de contentieux

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.