
Eti - Technicien en Espaces Verts H/F - Brigades Vertes du Genevois
- Cranves-Sales - 74
- CDI
- Brigades Vertes du Genevois
Les missions du poste
- Encadrer une équipe de huit salariés en insertion
- Assurer la bonne réalisation des chantiers commandés à l'association en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité.
- Donner ou redonner des repères professionnels aux salariés en insertion (respect des consignes, du matériel, du travail, de l'hygiène...)
- Transmettre ses savoirs et compétences aux salariés en insertion
- Veiller au bon entretien du matériel et des locaux mis à disposition
- Travailler en collaboration avec les autres permanents de l'association pour le suivi des parcours des salariés en insertion.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entretien des espaces verts, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser le travail d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques
Langues : Français souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.