Gestionnaire Atelier Centre Auto H/F - Point.S Centre Auto

Point S Centre Auto 44310 Saint Philbert de Grand Lieu www.points-spgl.fr Libre-services pièces détachées et entretien de véhicules toutes marques - Tourisme, 4X4, Utilitaire, Camping Car... Service rapide avec ou sans Rendez-vous. Devis gratuit.Plus de 70 prestations : Pneus, Équilibrage, Géométrie, Entretien, Vidange, Freins, Amortisseurs, Échappement, Distribution, Attelage, Plaques d'immatriculation, Accessoires et équipements, location portage + remorques...Vos missions :
Etre le garant de la gestion du planning et l'organisation des RDV atelier au quotidien,
Réceptionner la clientèle pour les RDV,
Réaliser les devis nécessitant des connaissances mécaniques et autres,
Passer les commandes de pièces,
Transmettre les travaux à l'atelier,
Etre soutien des mécaniciens et réaliser des interventions rapides.

Vous avez des compétences solides en mécanique, avec un poste précédent en mécanique. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Vous êtes pédagogue et vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous êtes à l'aise avec la clientèle, vous avez le sens du service et appréciez le travail d'équipe.

Vous travaillerez sur 4 jours semaine.
Le salaire est à négocier selon votre profil.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planifier des réparations, Contrôler les réparations, Planifier les réceptions de véhicules, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.