
Responsable Communication H/F - le Phenix Theatre de Valenciennes
- Valenciennes - 59
- CDI
- le Phenix Theatre de Valenciennes
Les missions du poste
Au sein du service "Secrétariat Général" et sous l'autorité du secrétaire général, le/la responsable de la communication sera en charge des missions suivantes :
- Manager l'équipe de communication du Phénix (1 chargée et 1 alternant)
- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la scène nationale, du pôle européen de création et du projet européen Emerge
- Valoriser les projets spécifiques de la scène nationale
- Préparer et suivre le budget de communication
- Concevoir le plan de communication
- Coordonner et suivre la conception, la fabrication et la diffusion de l'ensemble de supports de communication print et numériques en lien avec les prestataires et ses collaborateurs
- Coordonner la stratégie marketing et concevoir les outils de relance
- Gérer les relations avec la presse notamment régionale,
- Participer à la stratégie de développement et l'animation des équipes du secrétariat général : relations avec les publics, direction des projets et marketing, billetterie et accueil.
Capacité d'anticipation, de rigueur et d'organisation. Qualité et précision rédactionnelle. Maîtrise de la chaîne graphique. Créativité et sens de l'innovation, notamment en matière de communication numérique. La connaissance des logiciels dédiés en PAO (InDesign) et newsletter (BREVO) sera un plus. Esprit d'entreprise et sens du compromis. Sens de l'analyse et de synthèse. Adaptabilité et flexibilité. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 9 juin 2025 : ****@****.**.
Les entretiens auront lieu les 18 et 20 juin 2025.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - minimum 6 mois poste similaire
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.