Surveillant - Surveillante de Baignade H/F - Comite D'activites Sociales et Culturell

Notre accueil de loisirs recherche un animateur(h/f) diplômé(e) BAFA spécialisation Surveillant de baignade, ou bien un Surveillant (h/f)de baignade diplômé(e) BNSSA ou SB pour assurer la surveillance de son bassin durant la période des vacances d'été du 07 juillet 2025 au 29 août 2025.

Le (la) candidat(e) sera recruté(e) en contrat d'engagement éducatif de 2 mois ouvrant droit à une rémunération journalière de 56.45€ brut.

Il (elle) aura pour tâche d'assurer l'entretien du bassin, et sera amené(e) à faire preuve de la connaissance de la réglementation en vigueur pour les piscines notamment en effectuant les analyses de conformité du bassin tous les jours, avec l'aide des agents techniques et du directeur du site qui le formeront pour cela.
Il (elle) aura la responsabilité de la surveillance des temps de baignades des enfants encadrés par leurs animateurs.

En fonction de la météo ; le(la) candidat(e) pourra être amené(e) à animer des groupes d'enfants avec le reste de l'équipe d'animation si la baignade n'est pas possible.

Nous cherchons en effet avant tout un animateur (h/f), aimant le contact des enfants, qui serait notre surveillant(e) de baignade.

Les candidats disponibles seulement un mois sur les deux mois de vacances peuvent également postuler.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.