Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F - Association pour le Couple et L'enfant E

Intitulé du poste : intervenant(e) en Espace de Rencontre

Présentation :
Les espaces de rencontre sont des lieux permettant à un parent de rencontrer son enfant lorsqu'un juge aux affaires familiales a restreint son droit de visite. Cela concerne des situations de séparation pour lesquelles les relations familiales sont interrompues, difficiles ou conflictuelles. L'objectif de ces lieux est d'oeuvrer au maintien des relations enfants/parents. L'intervention en espace de rencontre vise à soutenir la construction subjective de l'enfant, l'ancrage dans sa filiation et, d'autre part, à soutenir la parentalité.

Missions :
- Encadrer les rencontres enfant/parent
- Favoriser la restauration ou le maintien de la relation enfant/parent
- Participer au travail d'élaboration et d'analyse
- Apporter une aide à la réflexion de l'équipe et des familles

Compétences :
- Savoir gérer les conflits et l'agressivité
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rédiger et transmettre

Profil/diplôme :
- Diplôme d'État d'éducateur/éducatrice spécialisé(e)
- Diplôme d'État d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants
- Diplôme d'État de médiateur/médiatrice familial(e)
- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social
- Diplôme d'État d'éducateur/éducatrice technique spécialisé
- Diplôme d'État de conseiller/conseillère en économie sociale et familiale
- Diplôme d'État d'ingénierie sociale

Modalités :
- Statut d'auto-entrepreneur
- Rémunération : à discuter

Lieu/horaires :
- Espace de Rencontre de Suresnes (92), un samedi sur deux de 12h15 à 19h30.
- 1 réunion mensuelle de 1.5 heure

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer une médiation, Prévenir et résoudre les conflits, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir rédiger et transmettre, Savoir gérer les conflits et l'agressivité

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.