Ingénieur Bureau d'Études Électromécanique H/F - Ampere

Le groupe AMPERE est né du rapprochement en 2017 de deux sociétés de câblage créées en 1990 (SOFILEC et CFCA) qui 30 ans après leur création, jouissent toutes deux d une expertise reconnue et d une expérience indéniable. Le groupe AMPERE a fédéré les savoir-faire de chacun et nous sommes aujourd hui experts dans nos domaines d activité : Application HVAC, chauffage et climatisation, manutention levage, transport, industrie et application médicale.Votre mission : Concevoir et réaliser des études (de nouveaux produits, de solutions industrielles ou de l'amélioration de produits ou de process existants). Être en charge des études en phase d'avant-projet puis projet.

Pour cela vous serez chargé(e) de :
Piloter des projets de la phase avant-projet jusqu'à la réalisation du prototype et de la première pièce série en optimisant les coûts et les délais
Réaliser des cahiers des charges
Comprendre, analyser les besoins et les attentes du client afin de concevoir l'offre technique la plus pertinente
Rechercher les composants dans la base de données internes ou sur le marché, si nécessaire
Créer et codifier les composants dans l'ERP et lancer les demandes de prix auprès du service achats en lien avec le référent technique composant (validation, règles de codification)
Dessiner les plans de faisceaux sous le logiciel interne Photon
Réaliser les dessins de schémas électriques en 2D (CAO/DAO) (See Electrical) et les schémas d'implantation d'armoire ou coffret (CAO/DAO) (AutoCAD)
Créer les nomenclatures et gamme de montage dans notre ERP selon les règles internes
Evaluer les temps de montage en production en fonction des tailles séries
Estimer les moyens techniques à mettre en oeuvre pour réaliser le projet et évaluer les risques inhérents au projet
Proposer et justifier des alternatives techniques permettant d'améliorer les performances
Maintenir une veille technique sur les nouveaux composants pour les applications des clients
Dimensionner les composants électriques
Réaliser les dossiers d'industrialisation : AMDEC, documents de production, plan échelle 1 :1, programme de test, ajustement de gamme de montage.
Suivre la réalisation des échantillons initiaux ou prototype et ajuster le dossier de fabrication
Valider la conception d'outillages pour les nouveaux produits
Etudier, concevoir et valider les moyens de production
Lister les besoins récurrents client spécifique et participer à la cellule innovation
Analyser et concevoir des processus industriels garantissant les caractéristiques critiques de nos clients
Concevoir des pièces en 3D (moule, CP, solution technique produit)
Contrôler la conformité des premiers produits fabriqués par rapport aux caractéristiques techniques attendues

Experience : 3 An(s)

Compétences : Modélisation et simulation, Normes qualité, Procédés de fabrication ou d'industrialisation, Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO), Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser une situation et produire un diagnostic, Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation), Conduire des travaux d'études et de recherche, Contrôler la conformité des données, Contrôler la qualité et la conformité des process, Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits, Créer une documentation technique, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Procéder à des tests, expérimentations, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.