Assistant Médicale H/F - c n P E du Tricastin

Nous sommes à la recherche d'une personne pour le service SST de Site au CNPE du Tricastin pour une durée de 18 mois.

Missions :
Garantir de la qualité de l'accueil au service de prévention et de santé au travail tant physique que téléphonique. Contribuer à l'entretien des bonnes relations avec l'ensemble des interlocuteurs.
Travailler en collaboration avec les médecins et les infirmiers dans le respect des règles professionnelles (déontologie, secret médical)
Apporter une assistance administrative à l'équipe
Contribuer aux activités liées aux visites médicales et à leur suivi : gestion et régulation des prises de rendez-vous, gestion du dossier médical (mise à jour, archivage), gestion des dossiers d'arrivée et de départ des agents.
Appui pour le suivi de missions techniques telles que prescripteurs d'achats, gestionnaire des accès sur site.

Compétences :
- Aisance sur les outils informatiques
- Rigueur et organisation
- Autonomie et anticipation
- Posture adaptée à un poste d'accueil.

Conditions :

- Etre inscrit au pôle emploi depuis plus de 3 mois
- Etre demandeur d'emploi
- Ne pas avoir validé tous ces trimestres pour la retraite

Horaire sur 35H/semaine :
7H45-11H45 / 13H-17H Lundi au Mercredi
7H45-11H45 / 13H-16H Jeudi
7H45-11H45 Vendredi

Il est prévu en complément :
- Un 13ème mois
- Un intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Prime en fonction de l'atteinte des résultats
- 2,25 jours de congés par mois

Concernant la protection sociale :
Le salarié en CDD sénior relève du régime générale de la sécurité sociale.
Une cotisation obligatoire est prévue pour une complémentaire VIVENTER.
A la fin du contrat, sera versée une indemnité de fin contrat (10% de la rémunération totale brute perçue pendant le contrat)

Experience : 10 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Production d'électricité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.