Responsable Qualité Agroalimentaire H/F - Pôle Emploi

Société de négoce et d'embouteillage en vins à Saint Jean d'Ardièress, recherche son/sa futur(e) Responsable Qualité Agroalimentaire

Missions demandées :
Assurer l'application et l'évolution du système qualité, dans le cadre des impératifs HACCP et certification IFS
Garantir le fonctionnement opérationnel de la Qualité : traitement des incidents, réponses aux clients, organisation des audits internes et externes, veille réglementaire, MAJ du système documentaire
Animer et coordonner la démarche qualité au sein de l'entreprise en collaboration avec le Responsable de site (formation interne du personnel, sensibilisation bonnes pratiques QHSE.)
Gérer la partie contractuelle des vins
Etablir les DAE de vins, et la DRM chaque mois.

Compétences recherchées :
Bac +2/3 en qualité agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste équivalent
Vous connaissez la réglementation qualité, la démarche HACCP, ainsi que les référentiels IFS, BIO, BRC.
Vous connaissez les techniques d'audits, de risques & diagnostics.
Vous êtes autonome, précis et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit de synthèse.
Vous êtes pédagogue & diplomate, afin de sensibiliser les équipes aux impératifs qualité.

Poste de 35 heures hebdomadaires, en CDI et présentiel.
Salaire à définir selon profil et compétences.
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Vinification

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.