Gestionnaire Comptable H/F - Mairie

Au sein d'une équipe de 4 agents
Sous l'autorité du responsable du service financier et en binôme avec un gestionnaire de profil équivalent :
1-Analyser et contrôler les devis en lien avec le budget et les pièces de marchés ;
2- Préparer les bons de commande ;
3- Contrôler les factures et assurer le mandatement ;
4- Suivre les recettes et préparer les encaissements ;
5- Alerter sur la consommation budgétaire
6- Régulariser les dépenses (annuités d'emprunts, divers prélèvements) et les recettes (P503 par exemple) ;
7- Assurer la gestion du patrimoine
8- Effectuer les déclarations de TVA et suivre la gestion des régies municipales.

Qualification : Diplôme en comptabilité et expérience professionnelle dans le même domaine d'activité
Connaissance de la nomenclature M57, connaissances de base en marchés publics appréciables.
Logiciels : maîtrise de l'outil informatique en bureautique (Word, Excel, Outlook) et logiciel financier apprécié

Expérience professionnelle : Débutant accepté si connaissances en finances publics et/ou en comptabilité privée, idéalement une expérience dans un service équivalent dans une collectivité territoriale.

Date d'embauche : 1er août 2025

Télétravail possible
Type et durée du contrat : CDD de 12 mois - titularisation possible
Grade : Adjoint administratif
Rémunération : indiciaire
Temps de travail : 36 heures hebdomadaire

CV + Lettre de motivation
à l'attention de M. le Maire de Mehun sur Yèvre - place Jean Manceau - 18500 MEHUN-SUR-YEVRE
courriel : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.