Conseiller de Vente en Lingerie - Alternance H/F - Groupe Conseil Ingenierie Formation

N°1 de la reconversion professionnelle.
Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné !
Voici les valeurs de notre centre de formation.Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant :

Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent Bac) :

Profil recherché :

- Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
- Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
- Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation.

Vos missions seront :

- Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,

- Contribuer à la fidélisation de la clientèle,

- Réceptionner et traiter les livraisons,

- Réaliser la préparation et la mise en place des produits,

- Contribuer à la propreté du magasin,

- Gérer les stocks et le flux de marchandises,

- Contribuer à l'animation du point de vente,

Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !

- - POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --
Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.