Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - Foyer Creusois

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A :
Monsieur le Directeur Général
Comité Accueil Creusois
5 Rue de Londres
CS 90312
23007 GUERET CEDEXLe Comité d'Accueil Creusois est une association loi 1901, oeuvrant dans le domaine de la lutte contre l'exclusion. Elle déploie différents projets à destination des plus démunis que ce soit dans le domaine de l'accès au logement ou à l'insertion professionnelle.

Dans le cadre de ses missions, le Comité d'Accueil Creusois recrute un(e) accompagnant éducatif et social intervenant sur le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale.

Les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) assurent l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes et des familles connaissant de graves difficultés en vue de les soutenir dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie.

Dans ce cadre, les missions assurées par l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sont les suivantes :
- Accueil écoute et accompagnement de la personne dans son parcours social,
- Participation aux réunions institutionnelles,
- Participation à la mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne fixé en collaboration avec l'équipe éducative,
- Participation et animation du projet de vie collectif des résidents,
- Accompagnement des résidents dans les temps de vie quotidienne,
- Déplacements au sein des différents lieu d'accueil des personnes accompagnées,
- Prise en charge et l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure collective,
- Assurance de la continuité et la gestion du 115 en lien avec le SIAO 23.

Le (la) professionnel(le) interviendra sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service.

Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 mai 2025 avec possibilité de prolongation.
Horaires en soirée et week-end en roulement (indemnités de dimanche et jours fériés).

Convention collective CHRS SIAO.

Experience : 12 Mois

Compétences : Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Garantir la confidentialité des informations, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.