Travailleur Social H/F - Foyer Jean Zay

Association dédiée à l'accompagnement des Jeunes adolescents entre 13 et 18 ans, en difficulté sociale. Accompagnés par des éducateurs spécialisés.Le Dispositif des Hauts-de-Seine se décline en quatre entités mettant en oeuvre des mesures de protection de l'enfance :
- Le Foyer Jean Zay accueille des adolescents de 12 ans à 18 ans, confiés par l'Aide Social à l'Enfance par décision judiciaire ou administrative,
- Le Service d'Accueil de Jour Educatif accompagne en journée selon un projet individuel défini contractuellement entre l'ASE et leurs parents, des enfants de 11 ans à 16 ans en rupture sociale, difficultés et inadaptation scolaire,
- Le Service Educatif de Milieu Ouvert met en oeuvre des mesures d'AED pour des jeunes de 16 ans à 21 ans
- Le Service Educatif d'hébergement en appartements externalisés pour des mineurs de 16 ans à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 ans à 21 ans sous mesures d'ATJM

Le poste est à pourvoir pour le Pôle Hébergement :
Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Hébergement, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre et de l'application du projet individuel du jeune, du règlement de fonctionnement, du respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge des usagers dont vous êtes le/la référent(e).
Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnez à la fois, un public d'adolescents de 16 à 18 ans et un public de jeunes adultes de 18 ans à 21 ans dans le cadre de contrats jeunes majeurs, tous hébergés par le service en appartements extérieurs.
Autonome et sérieux(se), Vous mettez en oeuvre le projet et les moyens du service
Vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.
Vous participez activement aux réunions de service.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité ainsi que d'adaptabilité et de vigilance

- Diplôme DEES/DEASS/ CESF/EJE
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples (travail quotidien auprès des familles, des représentants légaux et avec les multiples partenaires du territoire).
- Aptitude rédactionnelle, bonne utilisation de l'outil informatique (outlook, Excel, Word)
- Nombreux déplacements dans le département

Salaire selon CCN 66
+ Indemnité métiers socio-éducatifs : 238 Euros bruts mensuel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.